Peran Universitas Trisakti dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia
Universitas Trisakti adalah salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia yang memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Tanah Air. Sebagai lembaga pendidikan tinggi yang telah berdiri sejak tahun 1965, Universitas Trisakti telah menghasilkan ribuan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. Ir. Thoby Mutis, M.Sc., Ph.D., Rektor Universitas Trisakti, “Peran Universitas Trisakti dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia sangatlah penting. Kami terus berupaya untuk memberikan pendidikan yang terbaik kepada mahasiswa agar mereka dapat menjadi agen perubahan yang positif di masyarakat.”
Selain itu, Dr. Ir. I Nyoman Pugeg Aryantha, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik Universitas Trisakti, juga menambahkan, “Kami terus berinovasi dalam penyelenggaraan pendidikan dan penelitian agar lulusan kami memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja saat ini.”
Universitas Trisakti juga aktif dalam mengembangkan kerjasama dengan berbagai instansi dan perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Hal ini sejalan dengan pendapat Dr. (HC) H. Taufik Kiemas, “Kerjasama antara perguruan tinggi dengan dunia industri sangatlah penting untuk meningkatkan kualitas lulusan dan memperkuat daya saing bangsa.”
Dengan peran yang aktif dan komitmen yang tinggi, Universitas Trisakti terus berusaha untuk menjadi lembaga pendidikan yang berperan besar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Melalui pendekatan yang holistik dan berkelanjutan, diharapkan Universitas Trisakti dapat terus memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan bangsa dan negara.
